正社員
【岐阜県内を中心にスーパーマーケットを展開 店長候補/岐阜県、愛知県】 WR1304N
募集要項
職種 | サービス |
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雇用形態 | 正社員 |
募集背景 | 店長としてご活躍頂き、販売現場を経験頂いた後には、 店長として培った経験や販売動向の知識や経験を活かして、 バイヤーとして仕入れ業者と交渉、協力しながらスーパーにご来店頂く お客様に喜んで頂ける商品仕入れ担当、若しくはエリアマネージャーとして 他店舗育成担当、本部幹部社員として全社的な管理業務担当など、 経験や実績に応じた役割へのステップアップが可能です。 |
仕事内容 | 月次売上管理、スーパーでの商品管理、パートさんなどの労務管理、陳列やセールなど売り場管理など店舗運営全体をお任せしていきます。 ご入社後、まずは各部門の責任者としての業務を行っていただきます。 業務を覚えていただいた後は店長として店舗全体のマネジメントをしていただきます。 具体的には ・売れる商材のマーケティング ・分析 ・商品の仕入れ管理 ・アルバイト・パートスタッフの勤怠管理やモチベーション管理 ・働きやすい環境作り といった業務をお任せいたします。 |
資格 | ■必須条件: ・同業界(スーパーやディスカウントストア、ドラッグストア)での各部門のマネジメントの経験者 |
勤務地 | 岐阜県、愛知県 |
勤務時間 | シフト制 8:00-17:30 休憩:90分-120分 シフト最低実働時間8時間 |
勤務期間 | 無期 |
勤務開始日 | 即日 |
給与備考 | 年収:300万円-500万円 月給:225,000円-385,000円 昇給:あり 賞与:あり |
休日休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間休日日数105日 他休暇あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年以上勤務、再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT ■制服貸与 ■社員割引制度あり ■インフルエンザ接種制度 ■育児休暇 ■役職手当 ■資格手当(食品衛生管理者など) ■健康診断 |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
選考手順 | 書類選考→面接2回 |
設立年月日 | 1982年 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 200名 |
売上高 | 16,500百万円 |
事業内容 | 食品を中心としたスーパーマーケットの運営 |
お電話でのご応募
058-268-6077
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